Skip to main content

Рабочая группа по вопросу о дискриминации в отношении женщин и девочек

Belgium-56750155-EPA

Цель мандата

Женщины и девочки во всем мире по-прежнему находятся в крайне неблагоприятном положении вследствие дискриминационных законов и практики. Равенство так и не было достигнуто ни в одной стране мира, а обещания отменить дискриминационные законы до сих пор не выполнены.

Этот мандат был создан для активизации усилий по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и девочек во всем мире.

О мандате

На своей пятнадцатой сессии в 2010 году Совет по правам человека консенсусом принял резолюцию 15/23 о создании рабочей группы по вопросу о дискриминации в отношении женщин в законодательстве и на практике.

При возобновлении мандата в июне 2019 года резолюцией 41/6, название мандата было изменено - Рабочая группа по вопросу о дискриминации в отношении женщин в законодательстве и на практике стала называться  Рабочей группой по вопросу о дискриминации в отношении женщин и девочек. Мандат был возобновлен в июне 2022 года на основании резолюции 50/18

Подробнее о мандате и методах работы

О членах Рабочей группы

Рабочая группа состоит из пяти независимых экспертов, равномерно представляющих различные географические регионы, работающих коллективно и представляющих результаты своей работы от имени группы. Подробнее о членах Рабочей группы

Ключевые документы

Руководство по комплексному сексуальному образованию

Цель документа — напомнить об основных международных стандартах КСО и обратиться к государствам с конкретным призывом обеспечить право на КСО без дискриминации. 
English

 Влияние деятельности в рамках мандата

В данном документе отмечены достижения Рабочей группы, а также усилия организаций гражданского общества и государственных органов по искоренению дискриминации в отношении женщин.

Документ WordEnglish

Платформа независимых экспертных механизмов по ликвидации дискриминации и насилия в отношении женщин (EDVAW Platform) c 2017 года по настоящее время 
В этом документе представлен обзор пути к укреплению сотрудничества международных и региональных механизмов по правам женщин.

PDF: English

25-летний обзор Пекинской декларации действий 
В этой брошюре представлен вклад 7 независимых экспертных механизмов, уполномоченных противостоять дискриминации и гендерному насилию в отношении женщин и девочек. Они выработали единый ответ на многие сохраняющиеся трудности, не позволяющие обеспечить полноценное осуществление прав женщин на жизнь, свободную от дискриминации и насилия. 

PDF: English

Заявление Платформы независимых экспертных механизмов по ликвидации дискриминации и насилия в отношении женщин (EDVAW Platform) на 65-й сессии Комиссии по положению женщин

Word: English
 

Последние тематические доклады

A/HRC/53/39: Гендерное неравенство бедности: феминистский и правозащитный подходы

В настоящем докладе Рабочая группа уделяет особое внимание бедности и социально-экономическому неравенству как результатам системных сбоев, которые нарушают многочисленные права человека женщин и девочек. Рабочая группа анализирует сквозные условия гендерного социально-экономического неравенства и изучает структурную дискриминацию и движущие силы в рамках политических, экономических, культурных и социальных систем, которые вызывают, сохраняют и углубляют ситуацию бедности и неравенства в отношении женщин и девочек. В нем обращается внимание на недостатки преобладающих экономических моделей и методов в точном выявлении, измерении и устранении влияния бедности и социальноэкономического неравенства на права и существенное равенство женщин и девочек, а также освещаются перспективные альтернативные подходы.
Контактная информация

Working Group on discrimination against women and girls
OHCHR-UNOG
8-14 Avenue de la Paix
1211 Geneve 10, Switzerland

Телефон: +41 (0) 22 918 98 45
Факс: +41 (0) 22 917 90 06 
Эл.почта:
hrc-wg-discriminationwomen@un.org

Следите за сообщениями специальных процедур в Твиттере:
@Un_spexperts

Facebook:
Рабочая группа по вопросу о дискриминации в отношении женщин и девочек

Страница доступна на: