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人权高专办在加勒比英语地区和苏里南的业务

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背景简介

在驻巴拿马的人权高专办中美洲和加勒比区域代表的领导下,多名人权顾问被部署到巴巴多斯/东加勒比国家组织、伯利兹、圭亚那、牙买加以及特立尼达和多巴哥的联合国国家工作队。其工作范围包括安提瓜和巴布达、巴哈马、巴巴多斯、伯利兹、多米尼克、格林纳达、圭亚那、牙买加、圣卢西亚、圣基茨和尼维斯、圣文森特和格林纳丁斯、苏里南以及特立尼达和多巴哥。

人权顾问为联合国国家工作队、驻地协调员办公室和国家对口机构提供专题支持,将人权纳入其方案和活动。这包括向国家当局、民间社会和联合国伙伴提供人权专业知识,将人权纳入联合国方法的主流,倡导实施国际人权条约并向其监测机制报告,以及为促进和保护该区域的人权提供咨询服务。

参与类型 人权顾问
外地办事处 金斯敦、布里奇顿、乔治城、西班牙港、伯利兹城
工作人员数量 5

成绩

  • 在人权高专办的倡导下,多米尼克在2019年批准了《保护所有人免遭强迫失踪国际公约》和《消除一切形式种族歧视国际公约》;安提瓜和巴布达加入了《公民权利及政治权利国际公约》以及《经济、社会、文化权利国际公约》;圣基茨和尼维斯批准了《残疾人权利公约》。
  • 继续通过立法和机构改革进行有效执行,需要进一步的技术援助和咨询服务。例如,在2019年,人权高专办向牙买加以及圣文森特和格林纳丁斯的政府官员提供了向残疾人权利委员会报告的能力建设。
  • 人权高专办已开始与特立尼达和多巴哥平等机会委员会合作,使其转型为符合《巴黎原则》的国家人权机构。人权高专办与世界反对死刑联盟合作,提高巴巴多斯青年的认识,并加强人权宣传。2019年,联合国性取向和性别认同问题独立专家与美洲人权委员会性少数群体权利问题报告员,就该地区性少数群体的社会经济和文化包容问题举行了加勒比联合磋商会。
  • 2019年,人权高专办在牙买加与联合国国家工作队以及人权和性别问题工作组密切合作,并就关于不让任何​一个人掉队、性别和移民问题的联合国可持续发展目标操作指南,以及立法改革和使国家法律与国际法律框架相协调提供能力建设、培训和技术咨询。
  • 人权高专办与牙买加国家警察学院合作,编写了《执法中的人权口袋指南》,以防止侵犯人权行为,并确保对警察部队的侵犯人权行为进行问责。该指南还向警察宣传了与妇女权利和性别暴力有关的问题。
  • 2019年,人权高专办牵头编写了联合国国家工作队向人权机制提交的4份报告(格林纳达:普遍定期审议;圭亚那:普遍定期审议;牙买加:普遍定期审议和《残疾人权利公约》),并推动了安提瓜和巴布达、巴巴多斯、牙买加、多米尼克、圣基茨和尼维斯、圣卢西亚以及圣文森特和格林纳丁斯相关当局报告能力的建设。人权高专办还为民间社会进一步参与人权机制提供支持,特别是在巴巴多斯、牙买加、多米尼克、圣卢西亚以及圣文森特和格林纳丁斯。
  • 2019年和2020年,人权高专办在解决巴哈马多利安飓风发生后的保护和人权问题方面发挥了主导作用,派出了若干特派团并部署了快速增援能力,以监测弱势群体的情况,并倡导在应急和恢复工作中采取基于人权的方法。2020年,人权高专办监测了圭亚那选举中的人权情况,强调了人权对和平、包容和可信选举的重要性。

伙伴和捐赠方

伙伴:联合国机构、国际和区域组织、加勒比共同体、各国、执法和司法机构以及民间社会组织。

捐赠方:经费由联合国可持续发展集团提供。

联合国人权办关注领域

支柱性专题
  • 机制:加强落实国际人权机制的成果
  • 发展:将人权纳入可持续发展
  • 问责:加强法治和对人权侵犯行为的问责
  • 不歧视:促进平等和反对歧视
轮换专题
  • 预防
  • 全球成员
  • 公民空间
  • 气候变化
  • 不平等
  • 流动人口
  • 腐败
关注人群
  • 妇女
  • 青年
  • 残疾人

最后校审时间:2021年3月

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