最新 媒体中心 讲话 人权事务高级专员办事处 高级专员向第四届联合国工商业与人权年度论坛发表的录像讲话 工商业与人权 2015年11月17日 分享 2015年11月17日 欢迎来到第四届联合国工商业与人权论坛。因为日程安排,我很遗憾无法来到日内瓦参加本次重要会议,但我期待通过网络跟进诸位的讨论。 本次论坛为多方利益攸关方对话创造了独特的空间,从而使我们能够克服根深蒂固的立场,找到带来变革的实用办法。 为了做到这一点,论坛旨在加速四年前联合国《工商业与人权指导原则》得到人权理事会核可之时所创造的动力。 《指导原则》为现行国际人权标准对国家和工商企业的要求提供了权威指导,也为预防经济领域的践踏人权现象、为损害发生时给予补救提供了权威指导。 这份联合国《指导原则》在短期内激励了引人瞩目的行动。越来越多国家正在编制工商业与人权国家行动计划,目前,全球50大企业中超过三分之二拥有专门的人权政策。 然而,我们依然在目睹工商业相关的践踏人权行为。我们需要政府和工商企业更积极、更有原则的行动。 这也是新的全球2030年可持续发展议程传达的信息。重要的是,它承认《工商业与人权指导原则》提供了问责的框架,鼓励私营部门在实现全球发展目标方面发挥更积极的作用。 工商业在全球发展议程中的作用只是本次论坛将会关注的一个议题。另一个议题是,如何确保为受害者获取有效补救提供适当的途径这一根本问题——包括拟定一项具有法律约束力的人权与跨国公司条约的前景。 我办事处也将继续致力于问责与补救项目(Accountability and Remedy Project),为寻求补救的受害者克服国内法律体系中的障碍,确保工商业相关人权侵犯的肇事者被绳之以法。 我们所有人都能带来变革——有时可以通过简单而看似微不足道的行动。我鼓励各位利用本次论坛交流意见、经验和创新方法,找到各位可以采用的实用对策。 标签 工商企业 该页的其他语文版本: العربيةEnglishрусский 返回顶部