Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine

Qu’est-ce que le programme de bourses ?

Le Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine est une formation aux droits humains intensive destinée aux personnes d’ascendance africaine de la diaspora qui œuvrent à la promotion des droits des personnes d’ascendance africaine.

Il se tient une fois par an au Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme à Genève.

Le Programme de bourses offre aux participants l’occasion :

• d’acquérir et d’approfondir leurs connaissances sur le droit international des droits de l’homme et le système des droits de l’homme des Nations Unies, sur le cadre international de lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, ainsi que sur les questions transversales, en mettant l’accent sur les personnes d’ascendance africaine ;
• de renforcer leurs compétences de manière à pouvoir élaborer des propositions de projets, effectuer des présentations et fournir des informations sur les mécanismes relatifs aux droits de l’homme ;
• d’acquérir une expérience concrète des mécanismes relatifs aux droits de l’homme ;
• de rencontrer toute une gamme d’acteurs.

Ce programme de bourses a été initié en 2011 par la Section de la lutte contre la discrimination raciale du Haut-Commissariat aux droits de l’homme, et appuyé par la résolution de l’Assemblée générale concernant le programme d’activités relatives à la décennie internationale des personnes d’ascendance africaine (A/RES/69/16). Le Haut-Commissaire aux droits de l’homme est le coordonnateur de la décennie internationale des personnes d’ascendance africaine.

Objectif du programme

Le programme vise à renforcer les capacités des participants à contribuer à la promotion et à la protection des droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels des personnes d’ascendance africaine dans leurs pays respectifs. Les participants sont formés aux outils nécessaires pour favoriser la conception de lois, de politiques et de programmes ; renforcer la collaboration de la société civile avec les gouvernements ; et mener des activités de sensibilisation à l’échelle locale.

Témoignages d'anciens boursiers

Découvrez les témoignages de plusieurs bénéficiaires du Programme de bourses dans le document Voices of the Decade (Les voix de la Décennie)

Ce document contient les témoignages de onze anciens bénéficiaires du Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine. Il donne un aperçu du travail important et admirable réalisé pour promouvoir les droits humains des personnes d’ascendance africaine à travers le monde. Voices of the Decade est un appel, et une source d’inspiration, pour œuvrer tous ensemble vers la reconnaissance, la justice et le développement en faveur des personnes d’ascendance africaine.

D’anciens participants parlent du Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine.

Qui peut en faire la demande ?

Le/la candidat-e doit être une personne d’ascendance africaine vivant dans la diaspora.

• Le/la candidat-e doit avoir au minimum 4 ans d’expérience dans le domaine des droits des personnes d’ascendance africaine.
• Le/la candidat-e doit fournir une lettre d’une organisation avec laquelle il/elle travaille sur les droits des personnes d’ascendance africaine ou les droits des minorités qui atteste de son statut.
• Le/la candidat-e s’engage à participer à l’intégralité du programme de formation. Les boursiers sélectionnés devront participer à différents types d’activités et se conformer strictement au programme de travail.

Depuis 2011, 150 boursiers en provenance des 46 pays ci-après ont participé au programme de bourses: Allemagne, Argentine, Australie, Barbade, Belgique, Bélize, Bolivie, Brésil, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Costa Rica, Danemark, Équateur, Espagne, Etats-Unis, France, Guyane, Haïti, Honduras, Iraq, Irlande, Israël, Italie, Jamaïque, Japon, Liban, Mexique, Moldavie, Norvège, Paraguay, Pays-Bas, Panama, Pérou, Philippines, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Suède, Suisse, Trinidad et Tobago, Uruguay et Venezuela.

Date du programme de bourses

En 2024, le programme de bourses aura lieu du 11 au 29 novembre à Genève, en Suisse. En outre, les participants devront consacrer quelques heures à des sessions en ligne ainsi qu’à des exercices préparatoires durant les deux semaines précédant le programme de bourses. 

Comment postuler?

Les candidatures peuvent être soumises en français, anglais et espagnol.

Les candidat-e-s sont invité-e-s à soumettre les documents suivants en un seul courriel à ohchr-africandescentfellowship@un.org :

• Curriculum Vitae.
• Le formulaire de candidature dûment rempli, signé et scanné en un seul document.
• Une lettre de motivation (maximum 500 mots) dans laquelle le/la candidat-e expliquera les raisons de sa candidature et la manière dont il/elle utilisera les connaissances acquises pour promouvoir les intérêts et les droits des personnes d’ascendance africaine.
• Une lettre officielle de l’organisation de nomination attestant du statut du/de la candidat-e.
• Copie du passeport du/de la candidat-e.
• Merci de noter que les candidatures contenant plus de 5 pièces-jointes ne seront pas prises en compte.

Important: Merci de mentionner dans l’objet de votre courriel : « Candidature pour le programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine 2024 »

Nommer les pièces-jointes de la manière suivante : NOM Prénom – Type de document

Exemple :

SMITH Jacqueline – Formulaire de candidature.doc
SMITH Jacqueline – Lettre de motivation.doc 
SMITH Jacqueline – Lettre attestant du statut du candidat.pdf
SMITH Jacqueline – Passeport.pdf

L’appel à candidature de 2024 est clos.

Processus de sélection

La sélection des boursiers sera effectuée de manière à assurer l’équilibre géographique et de genre. La situation des droits humains des personnes d’ascendance africaine dans leurs pays respectifs sera également prise en compte.

Merci de noter qu’en raison du grand nombre de candidatures reçues, nous n’accusons pas réception des candidatures. Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront informé-e-s.

Prestations offertes aux participants

Chaque boursier a droit à un billet aller-retour (en classe économique) entre son pays de résidence et Genève, une assurance maladie de base, et à un subside pour couvrir les frais de logement et autres frais de subsistance pour la durée du programme.

Informations destinées aux anciens boursiers

• Partenariat HCDH-anciens boursiers

Les anciens bénéficiaires du Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine sont invités à poser leur candidature pour le Partenariat HCDH-anciens boursiers, dans le cadre duquel le HCDH soutient des événements et initiatives visant à promouvoir et protéger les droits humains des personnes d’ascendance africaine et à lutter contre le racisme et la discrimination raciale. De plus amples informations concernant la demande de candidature sont disponibles dans le document suivant : Partenariat HCDH-anciens boursiers : appel à candidatures