泰诺克·韦尔塔（Tenoch Huerta）表示，是一个名字让他意识到了种族主义的阴险之处，以及自己已经在影响下逐渐接受了种族主义这一可怕的事实。

他表示：“转折点是我侄女的经历，作为黑人，当时只有六岁的她在学校遭受了严重的歧视。其他孩子称呼她为“黑人女孩”，但他们并不是出于喜爱才这样叫的。”

韦尔塔解释道，在他的成长过程中，家人们叫他“小黑孩”，但那是带着爱意的昵称。但他意识到，如果把这个昵称作为一种侮辱人的方式，它也会对人造成伤害。他的侄女后来转学了，不再被辱骂让她变得更加快乐。韦尔塔开始重新思考他和语言，尤其是和带有种族色彩的语言的关系，以及自己能为此做些什么。

韦尔塔表示：“这是一系列经历、知识和反思的积累。这是一个痛苦的过程，你意识到自己不仅遭受了暴力，也实施了暴力。对我来说，承认自己实施了暴力比承认遭受了暴力更痛苦。”

因在好莱坞大片《黑豹2：瓦坎达永生》（Wakanda Forever）中扮演纳摩（Namor）一角而蜚声国际后，现在的韦尔塔是是一名反种族主义斗士，他积极利用媒体平台讨论和报告种族主义和种族歧视的各种表现形式，以及如何对抗它们。

在墨西哥，韦尔塔为一个名为“棕色力量（Poder Prieto）”的组织服务，该组织的工作内容涵盖四个领域：代表性、社会实践、信息和培训以及法律。韦尔塔负责代表性方面的工作，他深信，棕色人种被代表的方式会对其在日常生活中受到的待遇产生影响。该组织名称中的“棕色（Prieto）”一词通常是对生活在墨西哥的有色人种的一种侮辱性称谓。但韦尔塔的组织试图通过去除这个词所带有的种族和阶级意义来重新定义它。

“成为自己的权利”

韦尔塔表示，反种族主义并非新生事物。

他表示：“（它）诞生于500年前，当时的人们正在抵抗殖民主义入侵。它曾有过很多其他名字，如保卫领土、捍卫身份、保护语言等，但归根结底都是为了同一件事：维护我们成为自己的权利。”

韦尔塔表示，在墨西哥社会中，种族主义和歧视已经根深蒂固，要承认和解决它们非常困难。

他表示：“通常，最歧视你的人恰恰是你的家人。你的祖母会跟你说你必须嫁给肤色较浅的人来‘改良’这个种族。最爱的人向你灌输这种思想，然后你也会把它继续传给下一代，这解释了为什么承认这一点是如此痛苦。”

韦尔塔表示，自己花了许多年时间才完全理解他的成长过程和文化中所固有的种族主义并接受这一点，也接受自己的身份，同时每天努力反抗这种文化环境。

韦尔塔表示：“（成为反种族主义者）是一个和解的进程。这个进程很缓慢，也很痛苦。但一旦开始，那感觉很棒。这些进程让我们能够行使获得幸福的权利。”

“大荧幕上的众多黑色面孔”

2006年，韦尔塔在墨西哥开始了他的演艺生涯。他参演了多部电影和电视剧。2011年，他主演了由埃弗拉多·古特（Everardo Gout）执导的电影《荣耀之日》（Días de Gloria），之后又在2021年被选中主演了好莱坞系列电影《人类清除计划》（The Purge）的第五部作品《人类清除计划5》（The Forever Purge）。这一角色进一步加强了他在出演《毒枭：墨西哥》后在该地区的知名度。随后他出演了《黑豹2：瓦坎达永生》。

据韦尔塔介绍，在墨西哥，肤色较深的演员通常只能扮演盗贼、贫民或罪犯等角色，这些角色没有深度、无足轻重。

制片人、导演和电影制作人都和他说过，要在电影中适当地呈现有色人种是一项艰难的挑战。但韦尔塔觉得事实并非如此。

他援引了真人版电影《小美人鱼》（The Little Mermaid）启用黑人女演员扮演美人鱼爱丽儿（Ariel）的例子。韦尔塔表示，对这一选角的大部分抨击来自40岁以上的人，他们说这种选角“毁了他们的童年”。但大部分40岁以下的人对这个选择感到满意。

他表示：“（对荧幕上多样化代表性的抵制）来自于某些特定世代，这些人所受的教育以及他们对正常的定义都遵循着一种叙事类型。例如，（墨西哥）一家广告公司的人说，人们只想在荧幕上看到美丽的人，而唯一美丽的人就是白人。”

他表示：“但大荧幕上曾有过众多黑色面孔。那么到底是谁不想看到棕色人种呢？这部电影证明了这种观点是不正确的。人们想（在荧幕上）看到自己是很正常的。”

谁在讲述故事？

韦尔塔表示，尽管在荧幕上的代表性很重要，但在背后讲述故事的人才是掌握叙事类型的人。在《黑豹2：瓦坎达永生》中，借助学术和文化专家的严格审查，韦尔塔帮助确保了玛雅文化（即他所扮演角色的群体的文化原型）在电影中得到了恰当的呈现和代表。

他表示：“剧组雇佣了会说玛雅语且学术造诣深厚的玛雅人。这些玛雅人既有专业的学术知识，能告诉我们‘玛雅人曾是那样的’，也通过他们的日常生活向我们展现了‘玛雅人现在是这样的’。这就是为什么这部电影的角色代表性问题经受住了一切分析，因为它就是由那些被代表的人创造出来的。”

韦尔塔表示，故事讲述者的肤色并不是唯一需要考虑的因素，“仅仅将其归纳为肤色问题也是错误的，因为如果突然出现一个来自精英学校，其行为和身份认同与白人相同的棕色人物，那么这种代表就毫无意义了。这与皮肤是不是白色无关，而与思维方式有关。它必须反映出所代表群体的共性。”

“如何消灭这只怪物”

2022年，联合国人权办启动了“了解，发声，行动！（Learn, Speak Up and Act）”运动，旨在提高对种族主义、仇外心理、种族歧视和其他形式的不容忍现象的认识。这些问题的存在及其解决方案是众所周知的，现在需要的是在各个层面采取具体行动，包括家庭、学校、机构、私营部门等。

韦尔塔表示，反对种族主义的斗争已经取得了进展，他深信我们可以在个人、机构、公共政策、私人举措或民间社会组织等各个层面采取非常具体的行动。

他表示：“现在，哪怕是最轻微的挑衅，也会在社交网站上被人指出，‘这就是种族主义’，这让我觉得很高兴。我对子孙后代充满信心。”

“令我感到非常高兴的是，在我侄女遭受言语攻击六年后，（现在）我们生活在一个已经开始讨论这个问题的国家，这至少表示人们已经认识到了问题，那么现在，我们必须思考如何消灭这个怪物。”

对于那些因种族、肤色或其他形式的歧视而饱受困扰的年轻人，韦尔塔传达了这样的信息。

“当你看着镜中的倒影，请告诉自己，你没有任何问题，有问题的是那些带着有色眼镜看你的人。”