أين نعمل

اختاروا اختاروا

أين نعمل

تتبع المفوضية السامية لحقوق الإنسان نهجاً نظامياً ومنهجياً للتقييم باعتباره جزءاً من الإدارة القائمة على النتائج. وهي تعمل على توفير ثقافة تقييم تستند إلى احتياجات المستخدمين والتأثير على أصحاب الحقوق.

مزيد: رؤية وسياسة مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان بشأن التقييم (PDF)

والهدف الطويل الأجل لوظيفة التقييم التي تضطلع بها مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان هو جعل تدخلات المفوضية أوثق صلة بالواقع وأكثر كفاءة وفعالية، وجعلها ذات تأثير أكبر وتتسم بمزيد من الاستدامة. وتسهم التقييمات في هذا الهدف من خلال:

  • زيادة عمليات التعلم بشأن ما يصلح وما لا يصلح في تدخلات المفوضية السامية لحقوق الإنسان؛
  • زيادة توافر الأدلة ذات الموثوقية اللازمة لاتخاذ القرارات؛
  • زيادة المساءلة إزاء أصحاب الحقوق والممولين عن استخدام الموارد وتحقيق النتائج؛
  • تحسين التخفيف من حدة المخاطر وتحسين القدرة على الاستجابة للتغيير.

مزيد: تحقيق الأهداف والدروس المستخلصة على مدى السنوات 2014-2017 (PDF)

الأولويات في الفترة 2018 – 2021

في الفترة 2018– 2021، تعمل المفوضية السامية لحقوق الإنسان على تحقيق هدفها العام بالتركيز على ثلاث نتائج متوسطة الأجل:

  • وظيفة التقييم عنصر جيد الإعداد والاستخدام من عناصر نهج الإدارة القائمة على النتائج في المفوضية السامية لحقوق الإنسان؛
  • الإدارة العليا للمفوضية السامية لحقوق الإنسان تتخذ بانتظام قرارات بشأن التدخلات القائمة و/أو المخطط لها، وكذلك بشأن هياكل وعمليات المفوضية السامية لحقوق الإنسان، على أساس الأدلة التي توفرها التقييمات؛
  • المفوضية السامية لحقوق الإنسان تستخدم على نحو استراتيجي موارد التقييم الخاصة بمنظومة الأمم المتحدة لتحسين صلتها بالواقع وكفاءتها وفعاليتها وتأثيرها واستدامتها.

مزيد: خطة التقييم الخاصة بمفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان للفترة 2018 - 2021 (PDF)

تقارير التقييم

الصفحة متوفرة باللغة: